Transparencia
Propósito y valores
Desde Fundació Mira’m apoyamos a personas con autismo y a sus familias desde un enfoque social que reconoce y defiende su derecho pleno a la ciudadanía. Combinamos la colaboración pública y privada para impulsar una transformación social real, ofreciendo los apoyos, recursos y oportunidades necesarios para que puedan tomar el control de sus vidas en una sociedad compartida.
Para lograrlo, desarrollamos servicios individualizados centrados en la persona y facilitamos el acceso a recursos comunitarios que fomentan su participación y desarrollo como ciudadanas de pleno derecho.
Fundació Mira’m cuenta con el reconocimiento de Calidad y Excelencia+400 de EFQM, lo que nos permite determinar procesos de mejora continua.
MISIÓN
Mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias, así como concienciar a la sociedad en general de que son ciudadanas de pleno derecho.
VISIÓN
Una sociedad que ofrezca oportunidades de crecimiento personal y procesos sociales que les permita, a las personas con autismo, conseguir metas personales y vivir una vida con sentido.
VALORES
Llevamos a cabo nuestro a trabajo a través de la empatía, consenso, corresponsablidad, equidad, respeto, flexibilidad y adaptación a todas y cada una de las personas con las que trabajamos.
PROPÓSITO
Ser una organización líder y distintiva en la promoción de la transformación social. Brindando apoyos, recursos y oportunidades a las personas con autismo y sus familias, para que éstas tomen el control de sus propias vidas en una sociedad inclusiva
Historia
Fundació Mira’m es una entidad sin ánimo de lucro, de carácter social y de utilidad pública. Sus orígenes se remontan a 2008, cuando un grupo de personas comienzan su andadura con un interés común: intentar mejorar la calidad de vida de personas con autismo y sus familias. Estas primeras familias apuestan por el diseño de una Fundación y conforman, junto a aquellas profesionales iniciales, el actual Patronato de Fundació Mira’m.
De manera conjunta se ha caminado y trabajado por un propósito y un compromiso que siga manteniendo la esencia inicial y transformándola hacia la excelencia y la evidencia.
Actualmente Fundació Mira’m cuenta con dos grandes centros de recursos, en Valencia y Gandía, y apoya a más de 350 personas con autismo y sus familias a lo largo de toda la Comunitat Valenciana. Este soporte es gracias a dichas personas con autismo, sus familias y las más de 60 personas que día a día trabajan para hacer posible nuestro propósito.
Equipo
El equipo de Fundació Mira’m trabaja, día a día, para conseguir el propósito de la entidad y poder alcanzar un máximo nivel de calidad y excelencia en la prestación de nuestros servicios. Dichas personas están altamente cualificadas y poseen una gran experiencia en el apoyo y acompañamiento de personas con autismo y sus familias.
Sin este equipo humano sería imposible orientarnos y alcanzar el nivel de excelencia que perseguimos de manera continua. Por ello, en nuestros procesos de selección buscamos a personas comprometidas con los valores y el fin de la fundación, así como personas que posean las competencias necesarias para desarrollar su trabajo y que se permiten desarrollarse como profesionales y como personas.
Un patronato comprometido con la transformación social
La Fundación Mira’m cuenta con un Patronato sólido, diverso y altamente cualificado, integrado por profesionales de reconocido prestigio en los ámbitos académico, jurídico, sanitario, empresarial y social. A ello se suma un profundo conocimiento de la realidad del autismo, tanto desde la experiencia profesional como familiar, lo que aporta una visión estratégica, humana y comprometida con la misión de la entidad.
Este órgano de gobierno garantiza una gestión rigurosa, transparente y orientada al impacto social, combinando excelencia profesional, experiencia en dirección de organizaciones y una firme vocación de servicio a las personas con autismo y sus familias.
Marian Ferrús Pérez – Presidenta
Catedrática de Biotecnología en la Universitat Politècnica de València (UPV), cuenta con una destacada trayectoria académica, investigadora e institucional. Su amplia experiencia en el ámbito científico se complementa desempeñando un papel relevante en los espacios de representación y diálogo con las administraciones públicas para promover una sociedad más inclusiva y respetuosa con la diversidad. Como madre de una persona con autismo, aporta además una comprensión directa de las necesidades, desafíos y aspiraciones de las familias. Su liderazgo combina rigor científico, visión estratégica, capacidad de incidencia social y política y un firme compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias.
Vicente Casanova Sorní – Vicepresidente
Economista y abogado, dirige el despacho profesional Vicente Casanova y Asociados. Posee una amplia experiencia en asesoramiento tributario y gestión empresarial, aportando al Patronato una visión estratégica, económica y de gobernanza. Su vinculación personal con el autismo, como padre de una persona con autismo, refuerza su compromiso con el desarrollo de iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas y familias a las que sirve la Fundación.
Marisa Samblás Beteta – Secretaria
CEO de la Fundación Mira’m y profesional con una larga trayectoria vinculada al ámbito del autismo y la gestión de entidades sociales. Su liderazgo ha sido clave en el crecimiento y consolidación de la organización, impulsando proyectos innovadores, alianzas estratégicas y nuevos servicios especializados. Combina experiencia directiva, conocimiento técnico y un firme compromiso con la transformación social.
Carmina Gregori Signes – Vicesecretaria
Catedrática de Filología Inglesa en la Universitat de València, cuenta con una reconocida trayectoria académica e investigadora y participación en proyectos de investigación nacionales e internacionales. Como madre de una persona con autismo, está activamente implicada en el movimiento asociativo y en el acompañamiento a familias, contribuyendo al desarrollo de redes de apoyo, espacios de orientación y acciones de sensibilización que favorecen una mejor comprensión de las necesidades de las personas con autismo en las diferentes etapas de la vida. Su aportación al Patronato refuerza especialmente las áreas de conocimiento, investigación, sensibilización social, apoyo a familias y desarrollo de alianzas estratégicas, aspectos fundamentales para impulsar una organización sólida, conectada con su entorno y orientada a generar un impacto positivo y sostenible en la comunidad. Su perfil combina excelencia académica, compromiso social y una firme capacidad de interlocución.
Mercedes Trenor Paz – Vocal
Profesional de la enfermería y persona profundamente vinculada al movimiento filantrópico y al Tercer Sector. Su conocimiento del tejido social, junto con su sensibilidad hacia la sostenibilidad y el desarrollo de proyectos de transformación, contribuye a fortalecer el posicionamiento de la Fundación como una entidad innovadora, comprometida y generadora de valor para la comunidad. Su perspectiva combina la atención centrada en las personas con una visión estratégica orientada a consolidar modelos de intervención eficaces, sostenibles y capaces de multiplicar su impacto social.
José Francisco Ávila Fernández – Vocal
Arquitecto y socio de Tama Estudio, desarrolla su actividad profesional en el ámbito del diseño y la arquitectura. Su capacidad para abordar proyectos desde una perspectiva creativa, innovadora y accesible, enriquece la visión estratégica de la Fundación. Como padre de una persona con autismo, aporta además una mirada cercana a las necesidades de accesibilidad, inclusión y calidad de vida de las personas con autismo y sus familias.
Transparencia
Nuestras cifras hablan por sí solas
Llevamos más de 15 años en el terreno, y a día de hoy, damos soporte a 210 personas con TEA y a sus familias desde más de 10 especialidades distintas, siempre con el objetivo de potenciar su calidad de vida. Todo este esfuerzo es posible gracias a un equipo de más de 30 profesionales altamente especializados y formados en el apoyo a personas con TEA.
Colaboradores
Nuestros colaboradores son una parte vital de nuestra comunidad. Trabajamos en estrecha colaboración con individuos, empresas y organizaciones que comparten nuestra visión de un mundo más inclusivo. Juntos, creamos alianzas significativas que nos permiten llevar a cabo nuestra misión de manera efectiva.